國立陽明交通大學科技法律研究所徵約用人員【職稱：行政專員】1名
一、 職稱：行政專員
二、 工作項目：
(一) 全國科法研討會辦理
(二) 研討座談會宣傳與辦理、國外貴賓行程安排
(三) 支援研究中心學術活動
(四) 校友連繫及活動規劃
(五) 學院期刊編輯協助
(六) 門禁系統（含電資）、監視系統調閱管理
(七) 其他主管交辦事宜
三、 公告期間：自113年8月13日至113年9月30日止
四、 僱用期間：自奉核可後實際報到日起。
五、 待遇：依本校約用人員報酬標準表規定(38,035元/月起薪)。
六、 資格條件：
(一) 學歷：大學以上畢業。
(二) 專長、相關證照或經歷：
1. 具資料管理能力、嫻熟電腦文書處理（如 Office、Excel 等 ）
2. 具英語溝通書寫能力者尤佳
3. 有撰寫研究計畫報告經驗者尤佳
4. 個性開朗積極，表達能力佳，親切隨和，具主動協調溝通、分析
判斷能力，且有高度服務熱忱
七、 消極資格條件：
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
八、 上班時間：依本校相關規定辦理（或需配合晚間及假日輪值等）
九、 上班地點：□陽明校區 ■光復校區 □博愛校區 □六家校區 □歸仁校區 □北門校區（□含各教學醫院）
十、 其他：
(一) 特別休假：依勞動基準法辦理。
(二) 試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格者，停止進用。
十一、 應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於113年9月30日前Email至（電子郵件：yychiu@nycu.edu.tw）或郵寄至■「300新竹市東區大學路1001號」國立陽明交通大學科技法律研究所邱筠媛小姐收（郵寄以郵戳為憑）。
(一) 最高學(經)歷影本。
(二) 證照專長等證明文件影本。
(三) 個人自傳、履歷表(請以 A4 格式，內容應含自傳、服務及經歷說明、個人聯絡方式及電子郵件，並含近照一張)。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
十二、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
十三、 洽詢：若有任何問題，請電洽■(光復校區)（03）5712121轉(57565) (邱筠媛)。
十四、 備註：
(一) 正取1名，得備取至多2名
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。